学习与赋能

把内部知识变成角色学习。

把文档与专家实践转成匹配真实工作的培训包。

自动生成的定制技能

按角色的赋能包

LiFoli Works 把内部知识变成角色学习路径、练习任务与赋能清单。

步骤 1收集来源

选定角色与结果

步骤 2对照连接

提取来源知识

步骤 3标出需要判断的地方

设计练习任务

步骤 4准备待审材料

准备赋能清单

通过观察学习的差异
  • 被信任的专家来源
  • 角色特有失败模式
  • 如何判断完成与岗位应用
会送到你面前待审的结果
  • 角色学习路径
  • 来源摘录包
  • 练习任务
  • 落地清单

LiFoli 已经理解的工作

这类工作本来就共通的结构。

赋能要选定要学会的工作,提取可信内部知识,设计练习,并按角色跟踪落地。

每次执行都会留下依据、例外和你的修正,下一次就更贴近你的做法。

把学到的方式变成下一次执行

Foli 为你的团队生成的技能。

把专家实践转成角色学习包的赋能技能。

  • 与上次不同时先确认,不猜
  • 在发送、提交或付款前停下
  • 每个结果都附上依据和未决例外

常见问题

开始之前最常确认的问题

LiFoli 从一开始就理解学习与赋能工作吗?

赋能要选定要学会的工作,提取可信内部知识,设计练习,并按角色跟踪落地。 把专家实践转成角色学习包的赋能技能。

学习与赋能工作中,Foli 能独立处理到哪一步?

Foli 会收集资料、交叉核对、准备初稿,并列出无法确定的例外。正式课程变更与强制学习安排需赋能侧批准。

观察后的工作如何自动化?

Foli 不只记录点击,会把输入、步骤、判断、例外、批准和完成条件整理成可复查技能。 把专家实践转成角色学习包的赋能技能。

工作方式变化了怎么办?

遇到与上次不同的输入、画面或规则时,Foli 不会猜测,而会先确认。你的修正会进入下一次技能。

先定制一个工作流

先从一个重复任务开始自动化。

我们会确认你现在的顺序、判断点和 Foli 应先准备的技能范围。

咨询工作自动化